Functieomschrijving
Weet jij de Tummers Groep verder op de kaart te zetten
In deze, voor Tummers geheel nieuwe functie, bedenk je de juiste wervingsstrategieën om talenten te enthousiasmeren en te behouden voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces en daarnaast til je de zichtbaarheid van Tummers, samen met de Marketing-, en Communicatie Strateeg naar een hoger niveau.
Je bent proactief, bent graag in contact met mensen en hebt er plezier in om mensen op de juiste plaats binnen de organisatie aan het werk te krijgen. Je ziet kansen en weet wat er speelt en waar je aandacht nodig is om dit alles voor elkaar te krijgen.
Verantwoordelijkheden
Je rapporteert aan de HR-Manager en bent onderdeel van het HR-Team dat daarnaast nog bestaat uit een HR-Adviseur en een HR-medewerker administratie.
- Je bedenkt en ontwikkelt wervingsstrategieën en voert deze uit;
- Je verhoogt zichtbaarheid en bekendheid door het selecteren en bijwonen van de juiste netwerkevenementen, verenigingen, social media en bij eigen medewerkers;
- Je bepaalt mede de doelstellingen voor het wervings- en selectieproces;
- Je zet talentpools op en werkt aan een strategische personeelsplanning;
- Je doet onderzoek naar de juiste strategieën om zowel de actieve sollicitant te bereiken maar zeker ook de latent zoekende voor Tummers te enthousiasmeren;
- Onderhouden van contacten met (juiste) bureaus en het verdiepen van de samenwerking;
- Je bent sparringpartner voor verschillende (afdelings)Manager en begeleid actief de hele (gesprekscyclus).
Functie eisen
Ervaring en kwalificaties
Je hebt bij voorkeur enige jaren ervaring als Recruiter binnen de maakindustrie. Daarnaast heb je:
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM, Commerciële Economie, Communicatie);
- Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als Recruiter;
- Vakinhoudelijke kennis en trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de eigen afdeling en organisatie;
- Communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk en zowel Nederlands als Engels;
- Kennis en ervaring met netwerken;
Arbeidsvoorwaarden
Salaris€ 3.115 - € 4.369
Bij voorkeur 40 uur per week (minimaal 32 uur per week)
Laptop en telefoon
Neem voor meer informatie contact op met Linda Meijers, 06 – 15 28 82 11 of via e-mail l.meijers@continu.nl.
Info over het bedrijf
Onze opdrachtgever, Tummers Food Processing Solutions zorgt wereldwijd voor innovatieve oplossingen voor de verwerking van aardappelen en knolgewassen van land tot klant. Het bedrijf ontzorgt daarbij haar klanten van A tot Z. Tummers ontwerpt, produceert en onderhoudt machines voor de voedselverwerkende industrie. Alle engineering en productiefaciliteiten vinden plaats in het hoofdkantoor in Hoogerheide. Tummers heeft daarnaast kantoren in China, Rusland, Verenigde Staten en Engeland. Het bedrijf telt ruim 190 medewerkers en bestaat inmiddels al ruim 40 jaar Naast Tummers Food Processing Solutions bestaat de organisatie nog uit Tummers Plaatbewerking. Dit was voorheen een afdeling van Tummers Food Solutions maar is inmiddels uitgegroeid tot een succesvolle zelfstandige onderneming. Hier kunnen haar opdrachtgevers terecht van alle vormen van plaatbewerking, van lasersnijden tot laswerkzaamheden en assemblage.
