Termelési műszakvezető [Hungary]

 

$ads={1}

Job Description:

Feladatok:

• Termelési terv nyomon követése és megvalósítása, illetve a végrehajtás során felmerülő akadályok elhárítása
• Termeléshez szükséges feltételek, mint emberi- és gépi erőforrás, valamint alapanyag biztosítása
• Karbantartási részleg és szerszámüzem tervének szériagyártásba történő beillesztése és azok összehangolása
• Napi jelentések készítése
• Beosztott munkatársak irányítása, ösztönzése, fejlesztése
• Emberi erőforrás tervezés a csoportkoordinátorok támogatásával (létszámterv, beosztástervezés)
• Vállalati szabályzatok betartása és betartatása
• Társterületekkel való szoros együttműködés (HSE, mérnökség, indusztrializáció)

Akit keresünk:

• Műszaki (gépész) végzettség
• Gyártási környezetben szerzett 3-5 év műszak- és/vagy termelés vezetői tapasztalat (40-60 fős csapat)
• Aktív angol nyelvtudás szóban és írásban
• Problémamegoldás, kreativitás, határozott fellépés, döntésképesség, felelősségvállalás, szervezőképesség
• Három műszakos munkarend vállalása

Előnyt jelent:

• Közgazdasági végzettség
• Jártasság gépi megmunkálás, illetve speciális folyamatok (hőkezelés, roncsolásmentes ellenőrzés, felületkezelés) területén

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters Hungary Kft

Contract Type:

Permanent

-

Experience Level:

Professional

Job Family:

Machine Operator <JF-MA-MO>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

$ads={2}

 

.